深圳家政：为照顾孩子辞职舍弃白领想当月嫂
近日，在大连医科大学中山学院培训中心，由沙区政府埋单的母婴护理免费培训试点班里，王丽（化名）在首批学员中显得很出众，不但人长得年轻漂亮，而 且看起来气质不俗。完全是职场白领风度的女性，怎么会来学当月嫂？而王丽告诉记者，她确实是来学当月嫂，而之前她的确是一名职场白领，在一家公司从事计算 机平面设计工作。
看起来不过28岁的王丽，今年已经38岁了，家住黑石礁。 “我是在社区看到有母婴护理免费培训的信息，决定给自己一 次尝试的机会。”王丽告诉记者，她已结婚有了孩子，因父母公婆都不在身边，有了孩子后，就辞职在家照顾孩子。“职场的工作看起来体面，但实际上工作压力大 又不自由，很不方便照顾孩子和家庭。但是当月嫂不一样，工作时间相对自由，而且收入高，一个月少说也是六七千，又能挣钱又能照顾家，一举两得。”
王丽的坦诚在日前市人社局公布的2013年各职业（工种）工资指导价上体现得一目了然。根据我市非全日制用工工资价位表，月嫂这一职种，初级月嫂的最低工资 标准为4000元/月，高级月嫂的最低工资为7800元/月。而记者了解到，官方公布的这一工资标准是根据市场目前的价位水平而定，实际的月嫂工资均比指 导价要高。
保姆行当如今因为收入变高正在发生具有颠覆性的变化。记者从市人社局获悉，目前，全市家庭服务业从业人员共有14万，其中三 分之一是市内主城区的女性，城市月嫂的主要特点就是文化水平高，学习能力很强，90％以上都能达到持证上岗，而且近两年来还呈现出月嫂年轻化的苗头。 2011年，西岗区启动实景式家庭服务业培训，每年培训近4000人，其中近一半为城市女性，参与培训的学员平均年龄40岁，尤其是已经有孩子的30岁左 右的女性越来越多。月嫂“收入高”、“时间灵活”的特点，成了当下职场女性婚育后回归家庭边“照顾家”边“赚外快”的自由就业方式。
婚育后的职场女性转身加入家政业的“短工族”，使这个行业如今发生了从业者素质提高和向知识型、技能型转变的新趋势。 大连好阿姨家政服务有限公司总经理姜 延麟告诉记者，从事家庭服务业的本地女性在学历、技能等方面明显比外地人更有优势。“外地来连持证上岗的只占一半，而本地女性持证上岗的占了90%左 右。”姜延麟说，一方面我市的普惠制培训政策主要针对本地人开放，另一方面城里的女性本身受教育程度较高，更容易吸收先进的从业理念和技能知识，考证通过 率较高。
记者从市人社局了解到，尽管我市家庭服务业的从业人员目前已达到14万，但实际上，全市对家庭服务业的人员需求是20万人，缺口6万。这意味着短时间内，家政服务业的收入水平还有上升空间。
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